Ministerul Sănătății în parteneriat cu Consiliul Investitorilor Străini – FIC au realizat recent un proiect
constând în cursuri de leadership pentru managerii din spitalele publice din România “Lideri pentru
excelență în sănătate”. Acesta este al doilea proiect dezvoltat de FIC în cadrul parteneriatului cu Ministerul
Sănătății, după campania “De profesie: medic în România” realizată în perioada 2013-2016.
Proiectul “Lideri pentru excelență în sănătate” folosește modelul internațional “Leadership for European
Public Health” dezvoltat de Universitatea Maastricht în parteneriat cu Comisia Europeană. Prima sesiune
din cadrul proiectului a pregătit un grup de 15 manageri din cele mai mari spitale publice din România pe
parcursul a două zile de cursuri. Profesorii care au susținut cursurile acestei sesiuni, Kenneth Rethmeier
(The Rethmeier Group, SUA), Katarzyna Czabanowska (Maastricht University, Olanda), Tony Smith
(Sheffield Hallam University, Marea Britanie) și Marius Ungureanu (Departamentul de Sănătate Publică,
Universitatea Babeș Bolyai, România) au numeroși ani de experiență în predarea leadership-ului în
domeniul medical.
“Lideri pentru excelență în sănătate” este un proiect de dezvoltare a abilităților de leadership în domeniul
resurselor umane de care avem atât de multă nevoie în sectorul sănătății. Cred că acest proiect este un
model de succes pe care îl vom replica și reprezintă urmarea firească a ceea ce se întâmplă acum în sectorul
de sănătate din România, a fost mesajul transmis de Sorina Pintea, Ministrul Sănătății.
Pregătirea cursurilor a început în anul 2018, cand au fost distribuite aproximativ 100 de chestionare în
rândul managerilor de spitale din România prin intermediul evenimentelor sau conferințelor în domeniul
sănătății și managementului spitalicesc. Scopul chestionarelor a fost acela de a identifica abilitățile pe care
managerii din spitale ar trebui să le dobândească. Conform rezultatelor, principalele abilități de leadership
care au făcut obiectul pregătirii se referă la: comunicare, leadership-ul schimbării, cel strategic, inteligența
emoțională și leadership-ul bazat pe echipe.
De asemenea, FIC și Ministerul Sănătății au avut o serie de discuții pentru a stabili cea mai bună metodă
de desfășurare a cursurilor, asftel încât acestea să aibă un impact real pentru managerii de spitale.
FIC a susținut întotdeauna faptul că sănătatea reprezintă o prioritate pentru România, atât prin intermediul
documentelor de poziție, cât și prin proiectele dezvoltate. Considerăm că oamenii reprezintă cea mai
importantă resursă a unei companii, astfel avem nevoie ca angajații să fie sănătoși, educați și productivi, pentru
2 | Consiliul Investitorilor Străini – FIC
Str. Ion Câmpineanu, nr. 11, Sector 1, 010031, București, România
Tel: 021 222 1931 | Email: [email protected] | www.fic.ro
a continua să creeze bunăstare și valoare adăugată pentru noi și România. Proiectul “Lideri pentru excelență în
sănătate” este dovada faptului că instituțiile publice și cele private pot colabora foarte bine atunci când există
un țel comun: îmbunătățirea sistemului de sănătate astfel încât România să aibă o creștere economică
sustenabilă, a spus Ramona Jurubiță, Președintele FIC.
Accesați video-ul evenimentului
Despre FIC
Consiliul Investitorilor Străini – FIC (www.fic.ro) este asociația celor mai importanți investitori cu capital
străin din România. FIC numără în prezent 125 de companii membre care au împreună o cifră de afaceri
de peste 190 de miliarde RON, angajează aproximativ 185.000 de persoane și au o contribuție semnificativă la bugetul de stat.
